开栏的话：

为推进安全宣传“五进”，各地因地制宜进行有益探索，组织灵活多样的目标化、分众化、互动化宣传教育，有效推动安全知识入脑入心。本报开设《“五进”样本探访》栏目，小切口反映各地各部门各单位创新方式方法，不断增强宣传针对性、精准性的生动实践，以资借鉴。

山东济南市中区以“六送”推动安全宣传进企业

把“福利”送上门 成风化人抓安全

★送灭火设备：购买部分消防器材，以社区宣传、网络抽奖、企业奖补等形式发放

★送隐患排查：安排专家对重点行业、辖区重点部位开展起底式隐患排查，分领域分专业分属地形成问题清单，指导开展隐患整改工作

★送专家指导：对双重预防体系建成企业，有针对性安排专家定期辅导

★送隐患排查系统：开发具有自主产权的城市应急管理网格化排查系统，以微信小程序形式向社会推广，录入辖区各类生产经营单位、网格员等基础数据，实现企业自查、网格巡查、执法检查、灾害信息汇总等功能

★送安全评价指数：对高危行业和规模以上企业通过设置持证率、隐患整改率、自查频率等多个指标，科学分析评价打分，定期进行通报

★送应急知识：通过定期制作事故案例教材、发放宣传册、开办公益讲座等形式将安全知识和技能送进企业

■记者 王 谦

送灭火设备、送隐患排查、送专家辅导、送隐患排查系统、送安全评价指数、送应急知识，是今年以来山东济南市中区应急管理局“进企业”新增的“企业福利”。

市中区把“安全宣传进企业”作为夯实企业主体责任、加强安全生产工作的抓手，开展的“六送”活动，将原来的安全教育培训变为现在的有针对性的帮扶，不仅让宣传知识走进企业，更通过深入调查，了解企业需求，帮助企业负责人、安全管理人员、一线员工等真正对安全知识内化于心、外践于行。

一月一专题 免费送安全

做实“安全宣传进企业”是济南市中区不断夯实企业主体责任的着力点。

去年初，该区接连发生几起高空坠落生产安全事故，该区应急管理局立即搜集近年来类似事故案例，制作成光盘，免费送给企业。

“我们要通过警示教育，让血淋淋的事故触动、震撼广大从业人员，让遵纪守法成为职工的习惯。”济南市市中区应急管理局四级调研员李卫说。

一月一专题，安全宣传常态化。该局针对建筑企业职工违章行为开展“一盔一带”宣传活动，针对高空坠落事故开展防高空坠落专题宣传，与有关部门合作开展燃气安全专题宣传，以及有限空间作业专题宣传、升降台作业安全专题宣传等。

活动形式灵活多样，该区17个街道办事处各自组织辖区内企业开展活动，该局组织专家到企业开展宣讲。针对部分企业人数少、没有培训教室的情况，该局将部分企业员工集中到应急管理局“安全大讲堂”进行宣讲。

每一次宣讲活动，该局会由负责科室搜集相关资料，对企业问题认真梳理，聘请相关行业专家开展针对性的宣传教育。综合科干事吴磊学说：“有的放矢的宣传培训很受企业欢迎。虽然每次讲座时间都不短，但课堂上很少有学员看手机或打盹儿的，大家都听得很认真。”

5月12日，市中区应急管理局在JN150创意园举行“五进六送”进企业活动，向JN150创意园赠送200具灭火设备。

JN150创意园位于济南市原重汽离合器厂，是市中区一个原生态创意园区。园区内有33家文化、教育、餐饮等行业领域的小微企业，消防安全是重点工作。企业入驻园区时，园区为企业配备了灭火器具，如今不少灭火器具已到保质期，但部分企业更新意识淡薄。

“这批灭火器送来得太及时了，我们会马上把这批新的灭火器给企业配备上。”JN150创意园物业经理张玉琴说。

帮助找短板 盯紧抓落实

6月9日一上班，市中区应急救援指挥中心负责人任俊伟就紧盯着一体化大应急中枢平台。

记者通过平台看到，当日的风险点排查完成数是940个，未完成数量是4605个。任俊伟打开双重预防体系一栏，认真查看排名靠后的几家企业。

“我们围绕正在开展的安全宣传进企业活动，通过查看企业双重预防体系运行情况，发现企业存在的问题，形成企业安全评价报告，有针对性地帮助企业排查隐患。”任俊伟告诉记者。

济南大观园股份有限公司平时双重预防体系考评得分都在80分以上，但当日却排名末尾。工作小组立即赶赴该企业了解情况。经了解，由于大部分企业人员在外地进行项目建设，值守的安全管理人员就放松了对双重预防体系的落实。

“风险点分析不到位或管控措施制定不到位；隐患未及时登记或整改、信息登记不全；未及时更新制度或风险管控清单、更新比例不全。”工作小组通报了企业存在的问题。

“你们企业适合使用手机排查系统。这个系统只要扫码关注微信公众号，通过微信小程序就可进行各个岗位安全风险点的排查；排查结束后，一键确认就可以传输到平台。”专家向企业负责人介绍。

“这个办法好，加个微信，我马上学习掌握！”企业安全部部长王楷梓拿出手机请教专家。

济南晶程电器有限公司是一家只有20余人的小企业。该公司总经理王迎春既是管理者也是双重预防体系信息员。近期，由于身体原因，王迎春没有及时登录平台进行信息填报。系统显示该企业的双重预防体系考评分值仅有64分。

“安全生产是大事，你生病了，企业的安全生产工作也不能放松，可以安排得力人员来干。”工作小组人员给王迎春支招，“企业的安全氛围营造得还不够，可以多布置一些安全生产警示标语等。”