山东济南市应急管理局深入推进模范机关建设

“党建+业务”互融 “除险+保安”并进

今年以来，山东省济南市应急管理局以模范机关建设为契机，围绕“强党建、提服务、保安全、促发展”工作目标，擦亮“党建铸魂、应急为民”应急品牌，推动党建与业务全融入、双促进、共发展，坚持党建引领，凝聚高质量发展合力。

该局严格落实“第一议题”“三会一课”、党小组会议等制度，引导党员干部强化政治理论武装，使党的创新理论转化为推动应急管理事业发展的强大力量。截至目前，该局累计组织理论学习中心组学习19次、专题读书班5期、党课13次。该局举办机关党建高质量发展暨党务干部能力素质提升培训和优秀青年干部培训班，组织党员赴廉政教育基地、莱芜战役纪念馆参加现场教学，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。该局严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，完善议事规则和决策程序，监督落实双重组织生活会制度，对查摆出的问题，从细制定整改清单、明确整改措施和责任人。该局组织党员干部重温入党誓词、过“政治生日”，使党内生活庄重、严肃、规范。

该局坚持落实全面从严治党政治责任，压紧压实机关党建主体责任，建立党委书记、机关党委、党支部书记三张责任清单，将清单中党建任务实行台账式管理、程序化推进、清单式销号，构建形成了责任具体、环环相扣的“责任链”。该局在办公区域建立电子宣传屏，展播党史知识、应急管理科普知识等。

该局开展“规范+提升”行动，加强主题党日宣传栏建设，满足党员干部需求。同时，该局建立“清风谈心室”，打造清廉应急品牌阵地。为发挥“党支部＋工会组织”暖心阵地作用，该局深化落实“三必知”“四必谈”“五必访”思想政治工作法，从党员干部职工思之所想、破解切身之“困”、聚合奋斗之“志”入手，及时知晓党员干部职工的境遇之变、情绪之变、心态之变。开展压力疏导、温暖关怀、上门服务活动，帮助解决现实困难、压力，筑起“应急港湾”。

该局创新服务方式，抽调党员业务骨干成立专业化“派驻”督查队伍，以帮建为主，以督查为辅，狠抓“帮”“督”“查”“建”四项重点任务，对高危行业企业（项目）“派驻式”帮查、一般生产经营单位“自评式”申报监督、“九小场所”属地化网格服务，帮助企业（项目）查改隐患、补齐短板、建章立制。截至目前，该局共推动16个行业部门实施安全生产和消防安全标准化管理，分类打造“一行业一对策”治理样板8500余家，实现部门安全生产精准式监管，督促企业安全生产做到标准化运行。

为拓宽服务载体，该局紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，深化“上一线、察实情、练本领、促发展”群众教育实践活动。同时，该局坚持党建引领基层治理，提升治理效能，组织党员深入历下区大明湖街道和“双报到”社区，组织“安全生产月”活动，推动安全防范常识、防灾减灾知识进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。截至目前，该局发放济南市民防灾避险应急手册10000余册。为突出服务重点，该局围绕“项目突破年”重点任务，大力开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动，引导党员干部切实亮身份比担当、亮服务比形象、亮承诺比贡献，努力争当为民服务先锋。该局合力打造119路公交、地铁消防宣传专线，组织多轮次公益课堂、应急演练、咨询日等活动。