编者按：根据国务院安委办督导帮扶组、省工作专班要求，以及全市化工行业安全整治行动需要，自即日起编发《化工行业安全整治行动工作信息》，主要刊登各级、各部门工作动态、亮点做法、典型案例。市工作专班每月对来稿数量、质量进行统计，作为全市整治行动工作评比参考项。

国务院安委办督导帮扶第六工作组在我市开展督导检查

近日，国务院安委办督导帮扶第六工作组组长武志新带队，联合省派驻济南市“四进”工作总队，对我市开展督导检查。

8月28日，督导帮扶组通过座谈交流的方式调度章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县6个区县和3家化工园区的化工行业安全整治提升工作进展。8月29日，督导帮扶组带领5名专家抽查检查章丘刁镇化工产业园安全管理现状，通过查看文件资料、询问交流及现场检查等方式，查找“十有两禁”整治提升存在的问题和不足，对化工园区管理机构设置规范化、日常管理信息化、化工园区封闭化、应急救援专业化、隐患排查常态化等提出了提升建议。8月30日上午举办专题讲座，督导帮扶组专家对化工园区“十有两禁”进行辅导解读。下午听取市政府关于化工行业安全整治提升的工作汇报，对督导检查情况进行反馈，要求我市进一步提高政治站位，统一思想认识，围绕“十大工程、37项任务、179项清单”，动态更新“五个清单”，推动各项工作精准高效落实，切实提升全市化工行业整体安全水平。

李国祥副市长要求全力做好全市化工行业整治提升工作

8月30日，副市长李国祥在向国务院安委办督导帮扶第六工作组专题汇报会上提出三点要求：一要加强发现问题落实整改。制定“一园一策”“一企一策”整治方案，建立“一企一册”档案及问题整改管理机制，对各类检查督导中发现的问题隐患，由专人统筹协调、跟踪落实，切实做到“谁检查、谁负责”，确保实现“闭环管理”。二要强化重点工作任务推进。对标化工整治任务清单，聚焦化工园区整治提升、“三化改造”、“五室”搬迁、“四个联合”机制建立、企业主要负责人履职能力考试制度等重点任务，细化工作措施，强化督导检查，确保落地见效。三要提升工作专班运行效能。加强与国务院安委办督导帮扶组、省工作专班的沟通交流及对各区县专班的业务指导，强化安全整治信息化支撑，着力提升专班人员业务能力，确保同频共振、形成合力，推进各项工作落实落细。

工作动态

组织化工园区安全整治提升“十有两禁”释义培训会。8月30日，市专班特邀国务院安委办督导帮扶第六工作组专家、河北省洁源应急管理科学研究院院长、高级工程师许立成作《化工园区安全整治提升“十有两禁”释义》专题辅导培训。围绕化工园区“十有两禁”整治提升存在的问题和不足，进行详细解读、答疑解惑，消除政策理解和实际执行中的偏差，指导有关区县、各化工园区进一步完善整治提升工作措施，锚定目标任务，抓好问题整改，年底前完成较低安全风险等级（D级）创建工作。市直有关部门、3家化工园区所在区县分管区（县）长、应急局分管局长，区（县）有关部门、园区管理机构有关负责人及市专班工作人员等84人参加培训。

组织化工企业主要负责人参加全国安全生产主体责任培训班。8月26日至30日，中央党校（国家行政学院）、应急管理部、工业和信息化部、国务院国资委、国家粮食和物资储备局、中华全国工商业联合会联合举办全国化工（危险化学品）企业主要负责人落实安全生产主体责任视频培训班。我市1家企业（圣泉集团）在中央党校（国家行政学院）主课堂参训，82家企业在省委党校（山东行政学院）分课堂参训。市专班常务副主任带队参训并督导培训效果，培训期间，利用业余时间组织我市企业主要负责人开展4次研讨交流，围绕落实全员安全生产责任制、防范重大危险源、加强安全生产体系建设等方面，结合本企业工作谈认识谈看法，分享经验、相互借鉴、取长补短，将培训内容学实吃透。

启动非危化品化工企业“机械化换人、自动化减人、智能化无人”改造。8月14日市专班印发《关于推进非危险化学品化工企业“机械化换人、自动化减人、智能化无人”工作的通知》，在今年47家危化品企业实施58个“三化”改造提升项目的基础上，将改造范围拓展到涉及“两重点一重大”的非危化品化工企业，推动企业以机械化生产替换人工作业，以自动化控制减少人员操作，提升本质安全水平。截至8月31日，经各区县组织企业自查，已有11家非危化品化工企业制定了“三化”改造提升方案，市专班建立“一企一策”工作台账，11月底前所有企业需完成改造任务并验收。

市应急局委托中国化学品安全协会进行危化品企业安全生产诊断检查。8月8日至25日，市应急局委托中国化学品安全协会对59家危化品和化工企业，从安全基础管理、双重预防机制建设、信息化系统运行、老旧装置、精细化工“四个清零”、高危细分领域等方面开展了系统全面诊断，查找安全生产缺陷，提出系统治理方案，推动企业深化“三化”改造，进一步提升本质安全水平。中国化学品安全协会专家组分三组开展工作，累计452人工日，共发现问题1506项。问题数量占比最高的4项为安全基础管理、工艺运行管理、设备管理、“三化”改造，占比分别为29.0%、16.9%、15.7%、10.9%。截至8月31日，企业整改已完成655项。

市化工专班“六个一”工作法，助推整治行动提质增效。一是“一日例会总结”。专班各工作组每日早例会、晚小结，每日工作责任到组、细化到人，确保当日工作当日完成。二是“一份提示清单”。专班汇总各工作组和各级工作要求，统一整理成一份工作提示清单，每月20日通过提示函的形式，向各区县发送工作提醒。三是“一套资料存盘”。整理汇总专班工作机制、规章制度、文件汇编、资料文档，统一留存，建立系统化、规范化、高效化管理体系，提升专班管理水平。四是“一项督查机制”。督导巡查组制定化工整治督导巡查方案，汇总各工作组督查事项，专班组成督导巡查队伍，力争一次督查行动完成多项督查任务。五是“一组调度表格”，每月汇总各工作组需调度区县事项，整理到一组调度表格，每月定期统一调度，避免频繁、重复调度，切实减轻区县、基层工作负担。六是“一个人员考核办法”。印发专班人员日常管理考核评价办法，考核实行日考勤、周公示、月评价，进一步激发专班人员干事创业、担当作为、争先创优热情，推动工作专班运行效能提升。

章丘区化工企业主要负责人自发组织主体责任再培训。全国化工（危险化学品）企业主要负责人落实安全生产主体责任视频培训班结业后，章丘区参训的21名企业主要负责人纷纷表示这是一次规格高、师资强、内心深受震撼的培训，对于安全生产主体责任落实有了更深的理解和认识。截至9月1日下午，已有13名主要负责人面向各自企业中层及以上管理人员自发组织了宣贯，传达培训班讲授的主要内容、与各位员工交流培训心得体会、部署下一步安全生产工作，共宣贯人员471人。部分企业主要负责人在宣贯完毕后立即带头组织全厂隐患排查，切实用“时时放心不下”的心态和行动加强安全生产主体责任落实。

章丘区加强危险化学品安全监管队伍建设。章丘区通过人才引进、公务员招录等多种形式，配备危险化学品安全监管执法人员12人，其中博士1人、硕士3人。采用“每月一题”的形式，出题答题深化学习，不断提升安全监管人员专业素质。该做法得到国务院安委办督导帮扶组认可，各区县要学习章丘经验做法，多措并举，着力增强安全监管力量。