为深入推动安全生产治本攻坚三年行动开展，强化企业安全生产主体责任落实，着力提升企业主要负责人履职能力和从业人员安全素质，提高企业安全培训工作质效。济阳区应急局在全区危险化学品、工贸、烟花爆竹等行业推行安全生产“逢查必考”制度。

安全生产“逢查必考”，是指各级应急管理部门在对企业开展安全生产执法检查、巡查、督查等各类明查暗访时，根据企业所属行业领域、生产经营规模、安全风险等级等实际情况，对企业主要负责人、安全生产管理人员（含安全总监）、特种作业人员和其它从业人员的安全生产知识和管理能力、应急处置和岗位实际操作能力等方面进行考试考查。

原则上，主要负责人为必考人员，安全生产管理人员、技术人员、车间主任、班组长等关键岗位人员抽考不少于10%（各不少于1人），特种作业人员等一线岗位人员不少于5％（不少于5人）。

考试重点，主要负责人、安全管理人员，重点考查法定安全生产职责、重大事故隐患判定标准、重大风险辨识管控等安全生产知识和管理能力，了解平时履职情况；对技术人员、车间主任、班组长等关键岗位人员，重点考查重大事故隐患判定标准、风险分级管控和隐患排查治理、作业安全管理、应急救援处置等现场安全管理知识和管理能力；对特种作业人员等一线岗位人员，重点考查所在岗位重大安全隐患判定标准、岗位操作规程、安全防护用具的佩戴和使用、突发情况现场处置、应急疏散逃生等安全知识和实际操作技能。

对考查不合格人员，责令企业组织相关人员认真学习并参加补考直至考查合格。通过“小切口”精准发力，对考查人员合格率较低的企业，倒查企业全员培训工作落实情况，特别是不合格人员参学参训和考核情况，同时列入重点监管企业，加大帮扶指导力度。

为方便企业人员操作，济阳区应急局自主制作考试小程序。企业人员在手机端就可操作考试，考试实时显示得分。考试小程序界面简洁、操作便捷，考试系统根据人员岗位类别自动匹配相应题库，题型涵盖选择题、判断题和简答题等多种形式，确保全面考查不同岗位人员的安全生产知识和技能水平。监管部门可通过后台实时查看企业人员考试情况，精准掌握企业安全生产培训效果，为企业安全生产管理提供有力数据支持。