为贯彻落实党中央关于进一步规范涉企执法的决策部署，严格规范涉企行政检查，推动全市非煤矿山企业安全生产形势持续稳定发展，济南市应急执法支队打造“执法+服务+普法”品牌，加大安全监管力度的同时，在执法过程中融入服务和普法教育，实现安全监管与高质量发展的共赢局面。

安全加力，聚焦“盯重点”与“严执法”

精准锁定风险，将监管重心聚焦于水文地质监测、顶板破碎支护、通风设施设备维护、提升设备安全管理等重点环节，实施重点执法检查，精准执法，严格执法。强化过程严控，推动安全执法关口前移，加强对企业主体责任落实、安全投入保障、特种作业人员持证上岗、重大隐患动态清零等关键过程的监督检查，压实企业主体责任。打击重大违法行为，对检查中发现的重大事故隐患和严重违法违规行为，坚持“零容忍”，依法依规查处，今年已办理两起重点事故隐患未及时消除违法处罚案件。

无事不扰，聚焦“少检查”与“优服务”

清单化管理，全面梳理涉企检查事项，制定正面清单。除特定情形外，清单外事项原则上不安排现场执法检查。融合式监管，发挥牵头部门作用，整合多部门检查事项与频次，实现了“进一次门、查多项事”，最大限度减少对企业正常经营的干扰。智能化赋能，运用“山东省非煤矿山安全风险监测预警综合管理系统”平台，实现非现场执法检查。

普法服务，聚焦“常态化”和“多样性”

执法即普法，执法过程中，坚持谁执法谁普法，同步释法说理，明确违法后果与整改路径，将普法融入检查、整改、复查各个环节。服务全过程，利用业务处室工作会议平台，协调安排送法下企及专题普法培训，安全生产月期间，为非煤矿山企业开展“强化法律意识 ，提升履行安全主体责任能力”培训。场景化体验，与矿山处协同，执法与普法协同联动，组织企业参观莱新铁矿“安全积分超市”运行模式，将普法内容融入作业一线可视化场景，员工进行了现场示范，应用，提升了法律法规学习的落地效果。