为进一步加强安全生产工作的社会监督，推动企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制，鼓励员工举报身边事故隐患和安全生产违法行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处安全生产领域违法违规行为，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动中有奖举报工作，济南市应急管理局公布一批企业内部有奖举报典型案例，切实发挥安全生产有奖举报的宣传、引导、警示作用。 中国石化济南108站内部举报奖励 2025年6月，中国石化济南108站员工孙某在周检时发现站内干粉灭火器喷管松动，立即向站经理报告了相关情况。现场确认后，站经理发现该干粉灭火器喷管确实松动，并伴有破损，员工使用该干粉灭火器时容易造成自身伤害。发现该问题后站内及时更换灭火器喷管，避免了此类事故的发生。因及时发现问题，加油站按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励100元。 中国重汽集团济南发动机厂内部举报奖励 2025年4月，中国重汽集团济南发动机厂装调线安全员孙师父在调涂现场二部涂装线巡查时，发现原WD整理下线输送辊道传达皮带防护罩防护不到位，存在挤伤、卷入等机械伤害风险。通过“隐患随手拍”上报后，调涂现场二部设备维修立即现场落实，制作防护罩并加装，有效避免人员作业时挤伤、卷入等机械伤害风险。由于发现及时处理得当，有效避免事故的发生，公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励50元。 济南莱芜粮食储备中心有限公司内部举报奖励 2025年6月，济南莱芜粮食储备中心有限公司质量检验部副部长汪某在16号仓外卸粮现场闻到异味，随即停止了现场的设备，并进行检查，发现一台移动式液压装仓机电源插头烧毁，立即联系机电维修人员对该设备的电源插头进行了更换。因及时发现问题，公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励200元。 济南银座华信购物广场公司企业内部举报奖励 2025年4月，济南银座华信购物广场仓库管理员在日常点验存货时，发现仓库北侧货架因部分货物靠边存放致重压倾斜，随即上报管理办公室。管理办公室迅速响应，及时清理货架物品并加固货架。由于发现及时处理得当，及时消除安全隐患，公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工奖励500元。
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